區(qū)域銷售經理(lǐ)

涵蓋福建、江西、安(ān)徽、湖(hú)北、湖(hú)南、江蘇、浙江、廣東、四川等省份。

工(gōng)作(zuò)内容：

1、及時完成下達的銷售任務(wù)及工(gōng)作(zuò)指标；

2、做好客戶維護工(gōng)作(zuò)和業務(wù)開拓工(gōng)作(zuò)，完成個人業績指标的同時，協助市場經理(lǐ)完成銷售指标；

3、定期拜訪老客戶，了解客戶需求，執行銷售政策和活動政策；

4、搜集客戶資料，建立客戶拜訪計劃并上報業務(wù)經理(lǐ)；

5、進行日工(gōng)作(zuò)總結，制定日工(gōng)作(zuò)計劃，定時向業務(wù)經理(lǐ)彙報，接受市場部的工(gōng)作(zuò)指導；

職位要求：

1、行業不限，其中(zhōng)有(yǒu)面對面銷售經驗者優先考慮，優秀的應屆生可(kě)以擇優錄取；

2、熱愛銷售工(gōng)作(zuò)，有(yǒu)強烈的成功欲望和企圖心；

3、具(jù)備較強的人際溝通能(néng)力，及邏輯思維能(néng)力；

4、認真負責，吃苦耐勞，對工(gōng)作(zuò)有(yǒu)激情，有(yǒu)上進心；

5、工(gōng)作(zuò)時間：彈性工(gōng)作(zuò)，在福州長(cháng)樂總部培訓後可(kě)直接在居住地辦(bàn)公(gōng)。

薪資組成

試用(yòng)期員工(gōng)：底薪5000+1500/月活動經費補貼+差旅補貼（實報實銷）；

正式員工(gōng)：完成最低年目标任務(wù)500萬，底薪年收入6萬，年提成10萬，月獎年總額1.92萬，滿勤年獎0.896萬，年獎1.5萬，預計年收入最低20.316萬元；如若能(néng)完成年目标任務(wù)1000萬，收入将翻2-3倍。

産(chǎn)品競争力：

2019年公(gōng)司為(wèi)目标客戶量身定做一款性價比極高的包裝(zhuāng)産(chǎn)品。公(gōng)司推出組合式銷售方案，免費包攬客戶所有(yǒu)産(chǎn)品的包裝(zhuāng)設計，并定位為(wèi)高端策劃和設計其包裝(zhuāng)風格，以及免費包攬精(jīng)品制版 。該産(chǎn)品具(jù)有(yǒu)，工(gōng)藝獨特、包材時尚、風格高檔、品質(zhì)高端、成本合理(lǐ)，初涉市場這款産(chǎn)品就被客戶評價為(wèi)“彎道超車(chē)”的特色産(chǎn)品及銷售模式。

公(gōng)司概況：

公(gōng)司配備行業内先進的節能(néng)環保系列設備，達到十萬級藥包标準的潔淨車(chē)間已超食包标準的要求。公(gōng)司進入規範化生産(chǎn)管理(lǐ)以及完善的工(gōng)藝流程，企業通過lso9001認證，QS認證，出口備案證書，條碼印刷許可(kě)證，環保達标企業等相關證書。為(wèi)保證産(chǎn)品的标準化、數據化、高端化，公(gōng)司建立産(chǎn)品“檢測中(zhōng)心”并配備先進的檢測儀器。